Onbedoeld ongemak / Antwerpen

Micro-agressies zijn subtiele, vaak onbewuste handelingen of uitspraken die schadelijk kunnen zijn voor de betrokken personen, vooral wanneer ze zich herhalen in een werkomgeving. Deze campagne richt zich op het informeren en sensibiliseren van medewerkers over de impact van micro-agressies, met speciale aandacht voor racisme en dekolonisatie op de werkvloer. In de podcastreeks Onbedoeld Ongemak gaan acht diverse persoonlijkheden met elkaar in gesprek. Ze reflecteren op verschillende vormen van micro-agressies en delen hun standpunten en ervaringen hierover.

Waarom deze campagne?

De campagne heeft als doel om bewustzijn te creëren over micro-agressies op de werkvloer, mensen te informeren over wat micro-agressies zijn en hen te voorzien van tools en strategieën om deze tegen te gaan en een inclusieve werkomgeving te bevorderen.

Micro-agressies komen vaak voor in de vorm van kleine, ogenschijnlijk onschuldige opmerkingen, maar kunnen ernstige en schadelijke effecten hebben omwille van het structurele aspect hiervan. Wanneer deze gericht zijn op afkomst, culturele of religieuze achtergronden die niet als "westers" worden beschouwd en racistische overtuigingen weerspiegelen, kunnen ze een werkomgeving creëren waarin medewerkers zich niet gewaardeerd, onveilig of ongemakkelijk voelen. Racisme en koloniale denkwijzen zijn diepgeworteld in veel werkculturen en moeten actief worden aangepakt om een inclusieve en respectvolle werkomgeving te waarborgen.